В агентстве интернет-маркетинга DMark открыта вакансия на должность контент-менеджера с опытом наполнения сайтов. Тематики могут быть разными: от ресторанного и строительного бизнеса до продажи тканей и женской одежды.
Вас ждет работа в коллективе настоящих профессионалов, в котором и творческие, и рутинные задачи выполняются с одинаковой ответственностью и энтузиазмом.
В чем конкретно будут заключаться ваши обязанности?
- Наполнять сайты клиентов качественным контентом: описанием и характеристиками товаров, новостями, тематическими статьями, фото и пр., следить за обновлением и поддержанием актуальности информации.
- Заниматься форматированием текстов, в том числе и применяя базовые знания языка гипертекстовой разметки HTML.
- Работать с SEO-метатегами, заголовками разных уровней, другими атрибутами HTML.
- Составлять технические задания (ТЗ) копирайтерам и дизайнерам, взаимодействовать с командой маркетологов, SEO-специалистов, профи по другим направлениям для комплексного улучшения контента.
- Выполнять роль администратора сайта: контролировать его работоспособность, настраивать темы, обновлять плагины, оптимизировать скорость загрузки страниц.
- Помогать анализировать основных конкурентов в нише, собирать семантическое ядро для дальнейшего продвижения, находить доноров для внешнего SEO-продвижения.
Как понять, что вы нам подходите?
Мы предъявляем стандартные требования к кандидатам на должность контент-менеджера — ничего сверхъестественного не требуем. Вы нам подойдете, если:
- Понимаете основы интернет-маркетинга, SEO, принципы внутренней оптимизации текстового контента на сайте.
- Имеете опыт работы с SEO-текстами, которые полезны пользователям и нравятся поисковым системам.
- Умеете работать с такими системами управления контентом, как WordPress, Drupal, OpenCart, другими CMS.
- Работаете не менее 6 месяцев в графических редакторах Canva и Adobe Photoshop, имеете опыт работы с HTML.
- Уже неоднократно вносили нужную информацию и фото в карточки товаров в интернет-магазинах, маркетплейсах, на сайтах производителей, в социальных сетях.
- Внимательно относитесь к деталям, всегда проверяете информацию, соблюдаете дедлайны, отличаетесь ответственностью, организованностью, инициативностью.
Что мы готовы предложить?
- Удобный формат работы: офисный, дистанционный, комбинированный с гибким графиком.
- Конкурентную зарплату, возможность ее динамичного повышения, премии за достигнутые результаты, условия для карьерного и профессионального роста.
- Стажировку и оплачиваемый испытательный срок — конкретные условия обсудим на собеседовании.
- Интересные задачи по вашему профилю, дополнительное обучение для еще более эффективной работы.
Если у вас остались вопросы или вы хотите уточнить детали, связанные с этой вакансией, свяжитесь с нами — мы всегда открыты к диалогу. А лучше сразу отправляйте нам свое резюме с подтверждением релевантного опыта. И до скорой встречи на собеседовании.