Вакансія контент-менеджер

В агентстві інтернет-маркетингу DMark відкрито вакансію на посаду контент-менеджера з досвідом наповнення сайтів. Тематики можуть бути різними: від ресторанного та будівельного бізнесу до продажу тканин та жіночого одягу.

На вас чекає робота в колективі справжніх професіоналів, в якому і творчі, і рутинні завдання виконуються з однаковою відповідальністю та ентузіазмом.

У чому конкретно полягатимуть ваші обов’язки?

  • Наповнювати сайти клієнтів якісним контентом: описом та характеристиками товарів, новинами, тематичними статтями, фото та ін., стежити за оновленням та підтриманням актуальності інформації.
  • Займатиметься форматуванням текстів, у тому числі й застосовуючи базові знання мови гіпертекстової розмітки HTML.
  • Працювати із SEO-метатегами, заголовками різних рівнів, іншими атрибутами HTML.
  • Складати технічні завдання (ТЗ) копірайтерам та дизайнерам, взаємодіяти з командою маркетологів, SEO-фахівців, профі за іншими напрямками для комплексного покращення контенту.
  • Виконувати роль адміністратора сайту: контролювати його працездатність, налаштовувати теми, оновлювати плагіни, оптимізувати швидкість завантаження сторінок.
  • Допомагати аналізувати основних конкурентів у ніші, збирати семантичне ядро ​​для подальшого просування, знаходити донорів для зовнішнього SEO-просування.

Як зрозуміти, що ви нам підходите?

Ми висуваємо стандартні вимоги до кандидатів на посаду контент-менеджера — нічого надприродного не вимагаємо. Ви нам підійдете, якщо:

  • Розумієте основи інтернет-маркетингу, SEO, принципи внутрішньої оптимізації текстового контенту на сайті.
  • Має досвід роботи з SEO-текстами, які корисні користувачам і подобаються пошуковим системам.
  • Вмієте працювати з такими системами керування контентом, як WordPress, Drupal, OpenCart та іншими CMS.
  • Працюєте не менше 6 місяців у графічних редакторах Canva та Adobe Photoshop, маєте досвід роботи з HTML.
  • Вже неодноразово вносили потрібну інформацію та фото до карток товарів в інтернет-магазинах, маркетплейсах, на сайтах виробників, у соціальних мережах.
  • Уважно ставитеся до деталей, завжди перевіряєте інформацію, дотримуєтеся дедлайнів, відрізняєтеся відповідальністю, організованістю, ініціативністю.

Що ми готові запропонувати?

  • Зручний формат роботи: офісний, дистанційний, комбінований із гнучким графіком.
  • Конкурентну зарплату, можливість її динамічного підвищення, премії за досягнуті результати, умови для кар’єрного та професійного зростання.
  • Стажування та оплачуваний випробувальний термін — конкретні умови обговоримо на співбесіді.
  • Цікаві завдання за вашим профілем, додаткове навчання для ще більш ефективної роботи.

Якщо у вас залишилися питання або ви хочете уточнити деталі, пов’язані з цією вакансією, зв’яжіться з нами, ми завжди відкриті до діалогу. А краще відразу надсилайте нам своє резюме з підтвердженням релевантного досвіду. І до швидкої зустрічі на співбесіді.

Наскільки корисним був цей пост?

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

Середня оцінка 5 / 5. Підрахунок голосів: 1

Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.

Отримати консультацію

Залишіть заявку і ми зв'яжемося з Вами